八洲学園大学における人材養成と資格類
今回は、本学の人材養成と資格類についてお話ししたいと思います。
我が国の場合、生涯学習学部という学部は八洲学園大学にしかありません。学部の目的は学則でつぎのように定められています。
生涯学習学部の目的は、生涯学習とその支援および生涯マネジメントについての研究を行い、その成果を生かした教育を通して、社会に貢献しうる課題発見・解決能力、実践力を培い、その基盤となる豊かな人間性の育成を図るところにある。
社会に貢献しうる課題発見・解決能力、実践力を培うために、本学では授業科目の充実を図ると共に、「能力発揮技法」を新設し、平成23年度から社会の最先端を行くレジリエンス準系をスタートさせることにしました。
生涯学習学部の中の学科は生涯学習学科ですが、その目的は次のようになっています。
生涯学習学科は、生涯学習支援系と生涯マネジメント系で構成され、次のような人材を養成する。
- 企業の能力開発支援を含め、広く生涯学習社会の実現のために社会に貢献し、各種学習支援プログラムをデザイン・実施・運営したり、学習相談に応じたりする人
- 生涯学習センター、公民館、図書館、博物館等で専門性を生かして働く人
- 企業などで能力開発を支援する人
- 企業、自治体等で高いビジネス行動化能力（コンピテンシー）を持って活躍できる人
この学科の目的は、極めて具体的です。そこでいわれている力を備えた人材は、多くの科目を履修することで育成されますが、せっかく力をつけても、単に「学術学士」という学士の称号だけでは、どのような知識・技術を修得したかわかりません。そのため、本学では、国家資格だけではなく、どのような知識・技術を修得したかを示す履修証明や科目修得認証を用意してきました。
最近は、転職や再就職の際に、どのようことを学んできたか、どういう仕事をしてきたかが問われるようになりつつあります。
本学独自の履修証明や科目修得認証は、そのような時に、ある領域の知識・技術を修得したことを示す決め手の資料となります。
2年程前のことですが、ある募集に応募した学生が、志望の動機を書く中で、科目修得認証によってその領域の知識・技術を修得したことを説明したところ、高い評価を受け、採用されました。
経済や経営関係の学部は沢山ありますが。本学の生涯マネジメント系は、他大学にはない新しい系です。そこでは、履修証明や科目修得認証のみならず、資格取得・検定受検に役立つ科目やエクステンション講座も用意し始めました。これから、さらに発展を図っていきたいと思います。
